شركة Changelabs تطلق برنامجًا مُسرّعًا لدعم شركات التأمين المصرية بالشراكة مع خمس من أكبر شركات القطاع

في خطوة تعد الأكبر من نوعها لتعزيز الابتكار داخل قطاع التأمين المصري، أعلنت شركة Changelabs عن إطلاق برنامج مُسرّع جديد مخصص لتطوير المنتجات وإدارة المخاطر داخل كبرى شركات التأمين في مصر، وذلك ضمن خطتها التوسعية للتعاون مع المؤسسات الكبرى واستنادًا إلى نجاحاتها السابقة مع عملائها حول العالم.

ويهدف البرنامج إلى تسريع عملية تطوير المنتجات التأمينية الموجهة للمشروعات الصغيرة والمتوسطة، وتحسين قنوات التوزيع، وتعزيز ثقافة السلامة المهنية وإدارة المخاطر داخل القطاع، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين مستويات الربحية.

وقد جاء إطلاق البرنامج عقب توقيع اتفاقية تعاون بين Changelabs وكل من:

شركة مصر للتأمين، أورينت للتأمين، سرمد للتأمين، أمان ليك، وكاف للتأمين، في خطوة تهدف إلى توحيد الجهود نحو تطوير نماذج تأمينية أكثر مرونة واستجابة لاحتياجات السوق المحلي.

وانطلاقًا من الاستفادة من أفضل التجارب والخبرات العالمية، استعانت Changelabs بشركتي RMC وFinprobity، وهما من أبرز الكيانات الاستشارية المتخصصة عالميًا في قطاع التأمين، لتطوير البرامج التدريبية وتوجيه فرق العمل المشتركة ودعم عملية تطوير المنتجات والحصول على الموافقات التنظيمية من الهيئة العامة للرقابة المالية (FRA).

وقد بدأت نتائج البرنامج في الظهور بالفعل، إذ تمكنت بعض الشركات المشاركة من إطلاق منتجات تأمينية جديدة مخصصة للمشروعات الصغيرة والمتوسطة، ما انعكس على زيادة الإيرادات وتحسين مؤشرات الربحية، فيما اتجهت شركات أخرى إلى تعزيز قدراتها الداخلية في إدارة المخاطر مما أدى إلى تحسين كفاءة التشغيل وخفض التكاليف.

وقال كريم سمرة، المدير العام لشركة Changelabs: “من خلال هذا المُسرّع نثبت مرة أخرى أن الصناعات التقليدية الراسخة يمكن أن تبتكر وتتطور حينما تتعاون مع الشركات الناشئة والمشروعات الصغيرة والمتوسطة. شراكتنا مع كبرى شركات التأمين في مصر لا تسرّع فقط من تطوير المنتجات، بل تؤسس أيضًا لرؤية جديدة تُعيد تشكيل الطريقة التي يخدم بها القطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة بوصفها محركًا أساسيًا للاقتصاد المصري.”

حتى الآن، أسفر البرنامج عن إطلاق أربعة منتجات تأمينية جديدة ومُعدّلة موجهة خصيصًا لتلبية احتياجات الشركات الصغيرة والمتوسطة، إلى جانب تحسين ظروف العمل لأكثر من 3,000 موظف داخل هذه الشركات.

كما نجح برنامج InsurGrow – أحد مكونات المبادرة – في تدريب 435 موظفًا في قطاع التأمين، بينهم 75 مهندس مخاطر ممتلكات، و60 مكتتبًا، و300 موظف ومدير، ما ساهم في تعزيز القدرات التشغيلية ورفع المهارات الفنية داخل الشركات المشاركة.

وأكد أحمد خليفة، الرئيس التنفيذي لشركة سرمد للتأمين، أن البرنامج شكل تجربة عملية حقيقية للابتكار داخل القطاع، قائلاً: “كانت شراكتنا مع Changelabs عبر برنامج InsurGrow تجربة فريدة جمعت بين خبرتنا في قطاع التأمين وقدراتهم في الابتكار. نجحنا معًا في تسريع دورة تطوير المنتجات وتحقيق نتائج ملموسة في تحسين خدماتنا الموجهة للشركات الصغيرة والمتوسطة وتعزيز ممارسات إدارة المخاطر.”

ويعد البرنامج أحدث خطوة ضمن التوجه الجديد لـ Changelabs الهادف إلى دعم المؤسسات الكبرى في التحول والابتكار داخل القطاعات التقليدية، عبر ربطها بمنظومة الشركات الناشئة ورواد الأعمال.

ومن خلال هذا التعاون الذي تم بالتنسيق مع الاتحاد المصري للتأمين والوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ)، تمكنت الشركة من توحيد جهود شركات التأمين الكبرى تحت مظلة واحدة، وتعزيز قدرتها على التطور والتكيف مع سوق في حالة تحول سريع، بما يسهم في تأسيس نموذج جديد للعلاقة بين المؤسسات الكبرى والشركات الناشئة والمشروعات الصغيرة والمتوسطة.

ويمثل هذا المشروع بداية لرؤية أوسع تسعى من خلالها Changelabs إلى تمكين الشركات الكبرى من الوصول إلى الابتكار وتعزيز قدرتها على التوسع وخلق قيمة اقتصادية وتنموية مستدامة داخل مصر والمنطقة