الدكتور عبد الناصر سنجاب: تطوير التعليم الصيدلي يمهد لنقلة حضارية.. ولمّ شمل الصيادلة ضرورة لإنقاذ المهنة من أزماتها

الدكتور عبد الناصر سنجاب: تطوير التعليم الصيدلي يمهد لنقلة حضارية.. ولمّ شمل الصيادلة ضرورة لإنقاذ المهنة من أزماتها

رئيس قطاع الصيدلة بالمجلس الأعلى للجامعات: أدعو جميع الفرقاء إلى كلمة سواء وتوافق مهني.. والنقابة ليست مغنمًا أو غنيمة

أكد الدكتور عبد الناصر سنجاب، رئيس قطاع الصيدلة بالمجلس الأعلى للجامعات، أن مستقبل مهنة الصيدلة في مصر يتطلب تحركًا جادًا على مسارين متوازيين، أولهما تطوير التعليم الصيدلي بما يواكب المتغيرات الحديثة ويقود إلى نقلة حضارية حقيقية في القطاع، وثانيهما معالجة الخلافات والانقسامات الداخلية بين الصيادلة، والتي أصبحت أحد أبرز العوائق أمام تطوير المهنة واستعادة دورها ومكانتها.

وأوضح خلال مشاركته في الندوة الاستراتيجية التي ينظمها نادي صيادلة مصر تحت عنوان «الأمن القومي العربي الدوائي في ظل المتغيرات الإقليمية»، أن النقاشات تناولت واقع الصيدلة المصرية في الوقت الراهن، وسبل تطوير منظومة التعليم الصيدلي، مشيرًا إلى أن التطوير الجاري والمستهدف في التعليم من شأنه إحداث نقلة نوعية وحضارية في مستقبل المهنة، إلا أن استمرار الخلافات داخل الوسط الصيدلي يمثل عائقًا رئيسيًا أمام تحقيق الطموحات المنشودة.

وشدد رئيس قطاع الصيدلة بالمجلس الأعلى للجامعات على ضرورة تجاوز الخلافات وتوحيد الصف الصيدلي، داعيًا جميع الأطراف والتيارات المختلفة إلى الاجتماع حول «كلمة سواء» تضع مصلحة المهنة فوق أي اعتبارات أخرى.

وأشار إلى أن الأزمات الحالية لا تأتي بالضرورة من أطراف خارجية، وإنما يرتبط جانب كبير منها بالخلافات بين الصيادلة أنفسهم، مؤكدًا أن حل هذه المشكلات ممكن من خلال فتح قنوات للحوار وعقد جلسات نقاشية وورش عمل تجمع مختلف الأطراف، بما يسمح بتبادل وجهات النظر والوصول إلى حلول توافقية.

وأضاف أنه مستعد للمشاركة في إدارة هذه الجلسات الحوارية، والاستماع إلى مختلف الأطراف وتوثيق المناقشات والتوصيات في محاضر رسمية، وصولًا إلى صيغة توافقية تحدد أفضل المسارات الممكنة لمستقبل المهنة خلال المرحلة المقبلة.

وفيما يتعلق بأزمة النقابة والانتخابات، أكد سنجاب أن العمل النقابي يجب ألا يُنظر إليه باعتباره مكسبًا أو مغنمًا يسعى البعض للحصول عليه، وإنما مسؤولية تتطلب تغليب المصلحة العامة والعمل من أجل استقرار المهنة.

وأوضح أن المرحلة الحالية تحتاج إلى توافق بين مختلف القوى الصيدلية على تشكيل فريق قادر على إدارة المرحلة الانتقالية، واستعادة ثقة المجتمع في الصيادلة، وتغيير الصورة السلبية التي تأثرت بالخلافات والأزمات المتراكمة، سواء داخل مصر أو خارجها.

ولفت إلى أن وجود النقابة تحت الحراسة، وما يرتبط بذلك من مشكلات وتداعيات، يفرض ضرورة البحث عن حلول جادة تنهي حالة الجمود وتفتح آفاقًا جديدة أمام العمل النقابي والمهني، مؤكدًا أن استمرار الوضع الحالي ينعكس سلبًا على الصيدلة والصيادلة ويكبد المهنة خسائر متعددة.

واختتم الدكتور عبد الناصر سنجاب تصريحاته بالتأكيد على أن إنقاذ المهنة يبدأ من داخل البيت الصيدلي، من خلال جلوس جميع الأطراف المختلفة إلى مائدة واحدة، والتوصل إلى اتفاق مشترك يضع أسس مرحلة جديدة تقوم على التعاون واحترام الاختلاف وتغليب المصلحة العامة.

وأكد استعداده للمساهمة في إدارة حوار يجمع الفرقاء، وتوثيق ما يتم الاتفاق عليه، والخروج برؤية عملية قابلة للتنفيذ، بما يضمن تجاوز الخلافات الحالية والانطلاق نحو مستقبل أفضل للصيدلة المصرية.